សិក្ខាសាលាឧបករណ៍
កម្លាំងបច្ចេកទេសរបស់ក្រុមហ៊ុន
ក្រុមរបស់យើង
Lealwod មានបុគ្គលិកជិត 1000 នាក់ (20% នៃអ្នកដែលមានសញ្ញាប័ត្រអនុបណ្ឌិតឬសញ្ញាប័ត្របណ្ឌិត) ។ ដឹកនាំដោយក្រុមគ្រូពេទ្យ R & D ដែលបានបង្កើតស៊េរីនៃបង្អួចឆ្លាតវៃនិងទ្វារដែលមានភាពវៃឆ្លាតដែលមានភាពវៃឆ្លាតបង្អួចលើកស្ទួយ Spylign Skylignt ដ៏ឆ្លាតវៃនិងទទួលបានការរក្សាសិទ្ធិនិងការរក្សាសិទ្ធិផ្នែកទន់ជាង 80 ។
វប្បធម៌សាជីវកម្ម
យីហោពិភពលោកមួយត្រូវបានគាំទ្រដោយវប្បធម៌សាជីវកម្ម។ យើងយល់ច្បាស់ថាវប្បធម៌សាជីវកម្មរបស់នាងអាចត្រូវបានបង្កើតឡើងតាមរយៈផលប៉ះពាល់ការជ្រៀតចូលនិងការធ្វើសមាហរណកម្ម។ ការអភិវឌ្ឍក្រុមរបស់យើងត្រូវបានគាំទ្រដោយគុណតម្លៃស្នូលរបស់នាងក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានឆ្នាំកន្លងមកនេះ ------- ភាពស្មោះត្រង់ការទទួលបានការទទួលខុសត្រូវការទទួលខុសត្រូវកិច្ចសហប្រតិបត្តិការ។
Leavod តែងតែប្រកាន់ខ្ជាប់នូវគោលការណ៍ប្រជាជនដែលផ្តោតលើការគ្រប់គ្រងភាពស្មោះត្រង់មានគុណភាពខ្ពស់ដែលមានកេរ្តិ៍ឈ្មោះស្មោះត្រង់បំផុតបានក្លាយជាប្រភពដ៏អស្ចារ្យនៃការប្រកួតប្រជែងរបស់ក្រុមយើង។ មានស្មារតីបែបនេះយើងបានយកគ្រប់ជំហានក្នុងការជាប្រចាំនិងរឹងមាំ។
ការច្នៃប្រឌិតគឺជាខ្លឹមសារនៃវប្បធម៌ក្រុមរបស់យើង។
ការច្នៃប្រឌិតនាំឱ្យមានការអភិវឌ្ឍដែលនាំឱ្យមានការកើនឡើងនូវកម្លាំងទាំងអស់មានប្រភពចេញពីការច្នៃប្រឌិត។
ប្រជាជនរបស់យើងធ្វើការបង្កើតថ្មីនៅក្នុងគំនិតយន្តការបច្ចេកវិទ្យានិងការគ្រប់គ្រង។
សហគ្រាសរបស់យើងគឺស្ថិតក្នុងស្ថានភាពដែលបានធ្វើឱ្យសកម្មមួយដើម្បីសម្របសម្រួលការផ្លាស់ប្តូរយុទ្ធសាស្ត្រនិងបរិស្ថានហើយត្រៀមខ្លួនសម្រាប់ឱកាសដែលកំពុងរីកចម្រើន។
ការទទួលខុសត្រូវអាចជួយឱ្យមនុស្សម្នាក់មានការតស៊ូ។
ក្រុមរបស់យើងមានស្មារតីទទួលខុសត្រូវនិងបេសកកម្មសម្រាប់អតិថិជននិងសង្គម។
អំណាចនៃការទទួលខុសត្រូវបែបនេះមិនអាចមើលឃើញទេប៉ុន្តែអាចមានអារម្មណ៍។
វាតែងតែជាកម្លាំងជំរុញសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍក្រុមរបស់យើង។
កិច្ចសហប្រតិបត្តិការគឺជាប្រភពនៃការអភិវឌ្ឍន៍
យើងខិតខំសាងសង់ក្រុមសហប្រជុំ
ធ្វើការជាមួយគ្នាដើម្បីបង្កើតស្ថានភាពឈ្នះឈ្នះត្រូវបានគេចាត់ទុកថាជាគោលដៅសំខាន់មួយសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍក្រុមហ៊ុនសាជីវកម្ម
ដោយអនុវត្តកិច្ចសហប្រតិបត្តិការស្មោះត្រង់ប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព
ក្រុមរបស់យើងបានគ្រប់គ្រងដើម្បីទទួលបាននូវការធ្វើសមាហរណកម្មធនធានការអនុវត្តន៍ទៅវិញទៅមក។
សូមឱ្យមនុស្សវិជ្ជាជីវៈផ្តល់ការលេងពេញលេញចំពោះជំនាញរបស់ពួកគេ
អតិថិជនរបស់យើងខ្លះ
ការងារអស្ចារ្យដែលក្រុមរបស់យើងបានចូលរួមចំណែកដល់អតិថិជនរបស់យើង!