ក្រុមរបស់យើង។
LEAWOD មាននិយោជិតជិត 1,000 នាក់ (20% មានសញ្ញាបត្រអនុបណ្ឌិត ឬបណ្ឌិត)។ ដឹកនាំដោយក្រុមវេជ្ជបណ្ឌិត R&D របស់យើង ដែលបានបង្កើតស៊េរីនៃបង្អួច និងទ្វារឆ្លាតវៃឈានមុខគេ រួមមានៈ បង្អួចលើកទម្ងន់ដ៏ឆ្លាតវៃ បង្អួចព្យួរឆ្លាតវៃ អំពូលភ្លើងឆ្លាតវៃ និងបានទទួលប៉ាតង់ការច្នៃប្រឌិតជាង 80 និងកម្មវិធីរក្សាសិទ្ធិ។
វប្បធម៌សាជីវកម្ម
យីហោពិភពលោកត្រូវបានគាំទ្រដោយវប្បធម៌សាជីវកម្ម។ យើងយល់ច្បាស់ថាវប្បធម៌សាជីវកម្មរបស់នាងអាចបង្កើតបានតែតាមរយៈផលប៉ះពាល់ ការជ្រៀតចូល និងសមាហរណកម្មប៉ុណ្ណោះ។ ការអភិវឌ្ឍន៍ក្រុមរបស់យើងត្រូវបានគាំទ្រដោយគុណតម្លៃស្នូលរបស់នាងក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានឆ្នាំកន្លងមកនេះ ------- ភាពស្មោះត្រង់ ការច្នៃប្រឌិត ទំនួលខុសត្រូវ កិច្ចសហប្រតិបត្តិការ។
LEAWOD តែងតែប្រកាន់ខ្ជាប់នូវគោលការណ៍ តម្រង់ទិសមនុស្ស ការគ្រប់គ្រងសុចរិតភាព គុណភាពខ្ពស់បំផុត កេរ្តិ៍ឈ្មោះដ៏មានតម្លៃ ភាពស្មោះត្រង់បានក្លាយជាប្រភពពិតប្រាកដនៃការប្រកួតប្រជែងរបស់ក្រុមរបស់យើង។ ដោយមានស្មារតីបែបនេះ យើងបានបោះជំហានគ្រប់ជំហានដោយស្ថិរភាព និងរឹងមាំ។
ការច្នៃប្រឌិតគឺជាខ្លឹមសារនៃវប្បធម៌ក្រុមរបស់យើង។
នវានុវត្តន៍នាំទៅរកការអភិវឌ្ឍន៍ ដែលនាំទៅរកការបង្កើនកម្លាំង អ្វីៗទាំងអស់កើតចេញពីការច្នៃប្រឌិត។
មនុស្សរបស់យើងបង្កើតការច្នៃប្រឌិតក្នុងគំនិត យន្តការ បច្ចេកវិទ្យា និងការគ្រប់គ្រង។
សហគ្រាសរបស់យើងស្ថិតក្នុងស្ថានភាពសកម្មជារៀងរហូត ដើម្បីសម្របទៅនឹងការផ្លាស់ប្តូរយុទ្ធសាស្ត្រ និងបរិស្ថាន ហើយត្រៀមខ្លួនសម្រាប់ឱកាសដែលកំពុងរីកចម្រើន។
ទំនួលខុសត្រូវអាចឱ្យមនុស្សម្នាក់មានការតស៊ូ។
ក្រុមរបស់យើងមានទំនួលខុសត្រូវ និងបេសកកម្មដ៏រឹងមាំសម្រាប់អតិថិជន និងសង្គម។
អំណាចនៃទំនួលខុសត្រូវបែបនេះមិនអាចមើលឃើញទេ ប៉ុន្តែអាចមានអារម្មណ៍បាន។
វាតែងតែជាកម្លាំងចលករសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍ក្រុមរបស់យើង។
កិច្ចសហប្រតិបត្តិការគឺជាប្រភពនៃការអភិវឌ្ឍន៍
យើងខិតខំបង្កើតក្រុមសហការ
ធ្វើការរួមគ្នាដើម្បីបង្កើតស្ថានភាពឈ្នះ-ឈ្នះត្រូវបានចាត់ទុកថាជាគោលដៅដ៏សំខាន់បំផុតសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍សាជីវកម្ម
ដោយអនុវត្តកិច្ចសហប្រតិបត្តិការប្រកបដោយសុច្ចរិតភាព
ក្រុមរបស់យើងបានគ្រប់គ្រងដើម្បីសម្រេចបាននូវការរួមបញ្ចូលនៃធនធាន ការបំពេញគ្នាទៅវិញទៅមក។
អនុញ្ញាតឱ្យមនុស្សដែលមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈផ្តល់នូវការលេងពេញលេញទៅនឹងជំនាញរបស់ពួកគេ។